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01
2020
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07
紹興市財(cái)政投資有限公司2020年下半年招聘工作人員公告
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根據(jù)公司發(fā)展需要，擬公開(kāi)招聘工作人員8名，其中：招聘2020年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生3名，招聘社會(huì)人員5名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘2020年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生
（一）招聘職位和職數(shù)
2020年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位共3名，新員工入職后由公司統(tǒng)一分配具體崗位。
（二）招聘范圍
面向全國(guó)211高校中取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，在校期間無(wú)不良記錄；
（4）須在2020年7月31日（博士研究生在2020年9月30日）前畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證；
（5）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.專(zhuān)業(yè)不限。
3.同等條件下紹興籍應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
二、招聘社會(huì)人員
（一）招聘職位和職數(shù)
共5名，具體應(yīng)聘崗位名稱(chēng)及要求詳見(jiàn)《紹興市財(cái)政投資有限公司招聘崗位信息表》。
（二）招聘范圍
面向全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。
（三）報(bào)名資格條件
1.基本條件
（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（2）遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)，無(wú)不良征信記錄；
（3）具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（4）身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
2.資格條件
詳見(jiàn)《紹興市財(cái)政投資有限公司招聘崗位信息表》。
三、有下列情況之一者不受理報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
7.其它不宜報(bào)考的。
四、招聘程序
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年7月2日8:30開(kāi)始至2020年7月15日17:00止。
應(yīng)聘人員登錄海智匯.紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.org.cn）找工作板塊，在2020年7月2日8:30開(kāi)始至2020年7月15日17:00止期間將《紹興市財(cái)政投資有限公司應(yīng)聘登記表》（附件1）和本人相關(guān)資料（2020年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證明<學(xué)信網(wǎng)>、獲獎(jiǎng)證書(shū)等；報(bào)名截止時(shí)間前尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》<浙江省外高校的可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》>。社會(huì)人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、歷年參保證明等）的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至紹興市財(cái)投公司辦公室郵箱614586556@qq.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名類(lèi)別（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“應(yīng)屆畢業(yè)生招聘”或“社會(huì)化招聘”）。聯(lián)系人：謝女士，聯(lián)系電話(huà)：0575-85209033，15858137454。
（二）資格審核
紹興市財(cái)投公司辦公室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人資料及相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審核通過(guò)的即為有效報(bào)名。
（三）考試
1.資格審查通過(guò)后按招聘崗位分類(lèi)組織筆試、面試，其中：
（1）招聘2020年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：有效報(bào)名人數(shù)在16人及以上的，將組織筆試和面試；有效報(bào)名人數(shù)在9 人至15人的，不組織筆試，直接組織面試；有效報(bào)名人數(shù)在3人至8人的，該招聘崗位計(jì)劃人數(shù)核減到1名，不組織筆試，直接組織面試；有效報(bào)名人數(shù)在2人及以下的，則取消該招聘崗位。
（2）招聘社會(huì)人員崗位：?jiǎn)蝹€(gè)招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)在9人及以上的，將組織筆試和面試；單個(gè)招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)在3至8人的，不組織筆試，直接組織面試；單個(gè)招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)在2人及以下的，則取消該招聘崗位，已報(bào)名該招聘崗位的人員可自行決定改報(bào)其他崗位或取消報(bào)名。
2.筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；面試方式主要為結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位計(jì)劃的1:5比例確定面試對(duì)象。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)（占比40%）和面試成績(jī)（占比60%）合成總成績(jī)，并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；不組織筆試的崗位，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名）。
4.筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)排名，按各招聘崗位擬錄用人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，依次遞補(bǔ)體檢人員。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作本人放棄體檢資格，并按程序遞補(bǔ)體檢人員。
（五）考察
對(duì)體檢合格人員，對(duì)其全面考察了解；考察結(jié)果，作為錄用重要依據(jù)。
（六）公示
報(bào)經(jīng)公司黨委會(huì)研究確定擬錄用人員，并對(duì)擬錄用人員名單在海智匯.紹興人才網(wǎng)（www.sxrc.org.cn）、紹興財(cái)投微信公眾號(hào)-招賢納士欄目等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由公司辦公室辦理錄用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格，由公司辦公室按照招聘程序，在相應(yīng)招聘崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
五、其他說(shuō)明
1.每個(gè)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。
2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)本人聯(lián)系電話(huà)，并保持聯(lián)系電話(huà)的暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的，均視為應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。
4.新員工入職后需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
附件：1.
紹興市財(cái)政投資有限公司應(yīng)聘登記表.doc
紹興市財(cái)政投資有限公司
2020年7月1日
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